Resumo:

     Este trabalho teve por objetivo analisar a postura de uma organização de grande porte do setor têxtil  brasileiro  frente  a  uma  série  de  mudanças  de caráter tecnológico no processo produtivo. Para isso, foram realizadas entrevistas com o  gerente   de  Recursos  Humanos  da  organização, que apresentou a estrutura da empresa antes e depois da introdução das  mudanças.